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右江区委编办“七个一”提升绩效考评社会评价年终评议满意度

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             日前,中共右江区委编办全面启动2021年度提升绩效考评社会评价年终评议满意度“七个一”专项活动,努力实现党建引领成效显著,干群关系不断改善,服务群众能力大幅提升,干部队伍工作作风大幅转变,驻村工作成绩持续向好,社会评价满意度提档升位的工作目标。

开展一次提升动员活动。召开一次绩效考评社会评价满意度提升工作动员通报会,展示近年来取得的工作成绩和人民群众获得的切实利益,切实把思想和行动统一到右江区委关于提升绩效考评社会评价年终评议满意度工作的决策部署上来。

开展一次干部遍访活动。帮扶干部、驻村工作队员结合进村“四查”入户“四核”工作,全覆盖遍访一次全村农户,帮扶干部要走访帮扶联系户。通过与群众拉家常、话发展,主动掌握村情民意、倾听群众诉求和困难、调解邻里矛盾纠纷、解决产业发展和外出务工需求等问题,全力提高群众的支持力度和知晓率,增强群众的获得感和满意度。

开展一次问题解决活动。结合进村“四查”入户“四核”工作梳理好收集到的困难、问题和意见建议,按照轻重缓急原则,明确解决问题的责任人和完成时限,形成办实事项目清单,并召开专题会议部署,整合工作力量,全力推动解决问题。

开展一次“三务”公开活动。在党务、村(居)务公开栏重点公示惠民政策、项目实施、帮扶资金、财务、村集体“三资”等情况,将应公开的事项全部向党员群众予以公示,让群众听得懂、看得清、想得通,真正交一本明白账、放心账。

开展一轮提升宣传活动。围绕提升绩效考评社会评价年终评议满意度写一封致受益群众的公开信,在政务公开栏、人员密集场所等进行张贴公示,积极宣传家乡新变化、共话家乡新发展,保持和群众的长期沟通,正确引导群众对社会评价工作的心理预期,扎实做好群众思想工作。利用横幅、LED显示屏、小广播等媒介,全天候对绩效考评工作进展情况进行宣传,展示绩效工作成效,提高群众对绩效工作的知晓率和满意度。

开展一轮作风整治活动。公示驻村工作队、村干部姓名、职务、电话、在岗情况,每天“晒”出干部去向,让前来办事的群众一目了然。各乡镇(街道)要加强监管力度,主要采取暗访的形式监督驻村工作队、村干部坐班值班情况,曝光一批典型问题,警示教育一批驻村工作队、村干部,促进驻村工作队、村干部落实和宣传惠民政策、服务态度和办事效率显著提升。

   开展一轮能力提升活动。按照“七个一”(设立一个工作室、指定一名联络员、安装一块标识牌、悬挂一套制度、公布一个计划、收集一套台账记录、创建一个QQ群或微信群交流平台)要求推进党代表工作室规范化创建工作开展进社区、进学校、进企业、进农村“四进”活动,倾听民意、收集民情,进一步密切党群干群关系,切实将工作室打造成党代表服务党员、服务群众、服务社会的平台。

  中共百色市右江区委员会机构编制委员会办公室

  2021114

 




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